Catégorie : vos droits

Ventilation de service (VS), ce qu’il faut savoir : Le mois d’octobre correspond à la période où les états de ventilation de service (VS) sont édités dans les établissements. Chaque circulaire académique précise aux chefs d’établissement la date précise à laquelle les VS doivent être « remontés » par voie électronique au rectorat, en principe avant les…

Clé en main sur l’action sociale ! Les prestations sociales en faveur des personnels évoluent ! Nous vous conseillons vivement d’aller sur le site : prestationsociales.ac-dijon.fr pour vérifier vos droits. Les QFA (quotient familial académique) ont été réévalués sur certaines prestations. Ne perdez pas de temps car les dates de limites d’envoi sont proches. N’oubliez pas que si…

N’importe quel membre du personnel peut être amené à exercer son droit de retrait. Son exercice répond à une procédure précise. L’employeur est tenu par la loi de protéger notre santé et d’assurer notre sécurité au travail Ce n’est pas seulement une obligation de moyens (le seul respect des consignes de sécurité ministérielles) mais aussi…

Registre RSST : Vous ressentez un mal-être au travail, vous constatez un risque pour votre santé physique ou mentale, pour votre sécurité ? QUE FAIRE ? Ne restez pas seul(e) : N’hésitez pas, nous sommes là ! Contactez le SNFOLC qui vous aidera dans vos démarches (courriers, audiences, déclaration d’accidents de service, protection fonctionnelle…) et, si nécessaire,…

Les différentes types de congés maladies Les abréviations :CMO : Congé Maladie Ordinaire. (un an maximum)CLM : Congé Longue Maladie. (trois ans maximum)CLD : Congé Longue Durée. (cinq ans maximum) Fonctionnement d’un CMO (Congé Maladie Ordinaire) : Il dure au maximum une année. Les trois premiers mois de traitement sont payés à 90% (contre 100% avant depuis le 1er mars…