LES SALAIRES DES CERTIFIÉS ET DES AGRÉGÉS STAGNENT OU SONT EN BAISSE !OU SONT EN BAISSE ! L’aveu du ministère !

La note n° 25-48 de la DEPP du 21 août 2025 aurait pu passer inaperçue… Aux antipodes de la communication ministérielle permanente, cette publication reconnaît ce que beaucoup d’ enseignant(e)s peuvent constater sur leur fiche de paie : entre 2022 et 2023, 47 % des certifiés et 57 % des agrégés ont eu un salaire bloqué ou en baisse, y compris au-delà de 5 %. C’est un fait constaté par le ministère lui-même : malgré l’augmentation de la valeur du point d’indice de 3,5 % le 1er juillet 2022 (seule augmentation depuis 2017) et de 1,5 % le 1er juillet 2023, les enseignants sont très largement perdants !

La note ministérielle avance une explication qui a le mérite d’exister : « Ces évolutions du salaire reposent sur des changements de situations individuelles, qu’on peut classer en trois grands ensembles : ceux qui relèvent de
l’avancement, du rythme du travail (recours ou non au temps partiel, exercice à temps incomplet) [...]. » (page 4) :
 concernant l’avancement, qui est responsable si ce n’est le PPCR ?
 concernant l’exercice à temps incomplet, le ministère est-il surpris que la dégradation très importante des conditions de travail pousse les enseignants à choisir le temps partiel malgré la baisse de leurs revenus ?